Kollektív személybiztosítás


Munkáltatói élet-, egészség- és balesetbiztosítás segítségével munkáltatóként széles körű védelmet és anyagi segítséget nyújthat alkalmazottainak különböző váratlan események (balesetek, betegségek) bekövetkezése esetén.

Önnek jó mert...

  • természetbeni juttatásként biztosítási védelmet nyújthat munkavállalói és egyben cége számára.

  • cége a biztosítás révén gondoskodhat munkavállalóiról és családjukról, ezzel is növelve cége iránti lojalitásukat

  • hozzájárul a munkavállalók mielőbbi munkába állásához, hogy ismét teljes értékű, hasznos dolgozói legyenek a cégnek.

  • a biztosítás összege megosztható a munkáltató és munkavállaló között.

  • a munkából betegség vagy baleset miatt kieső dolgozó pótlása esetén felmerülő költségek (pl. munkaerő-kölcsönzés, fejvadász díja, határidőből való kicsúszás miatt felmerülő kötbér) mértéke csökkenthető.

Alkalmazottainak jó, mert...

  • váratlan betegség és balesetet esetén anyagi segítséget jelent.

  • a biztosítási védelem azonnal életbe lép

  • választható 24 órás állandó vagy munkahelyi és úti védelem

  • a védelem az egész világra kiterjed.

Milyen előnyei vannak, ha alkalmazottai részére kollektív személybiztosítást köt?

  • a biztosítás összege megosztható a munkavállaló és a munkáltató között,

  • a biztosítás akár már 2 munkavállalóra is megköthető,

  • a különböző munkavállalói csoportok részére különböző biztosítási szolgáltatásokat választhat, ezáltal a biztosítás testre szabható,

  • a biztosítás egyszerűen, gyorsan megköthető,

  • a biztosítás díja költségként leírható.

Életbiztosítási,- balesetbiztosítási,- és egészségbiztosítási szolgáltatások.